
ООО Шаньси Цзиньсэньтэ Машиностроение, основано в августе 2021 года, специализируется на узком сегменте оборудования для шахтного крепления. Основная продукция включает шахтную анкерную крепь (укрепление пород кровли и стенок выработки), шахтные анкерные плиты (высокопрочный листовой материал, возможно изготовление по индивидуальному заказу), анкерные плиты и другие крепёжные элементы. Наряду с этим компания занимается производством и продажей металлоизделий, горно-шахтного оборудования, фотоэлектрического оборудования и другой продукции, обладает правом на импорт и экспорт товаров и технологий.
Миссия
Более двадцати лет глубоко укоренены в отрасли шахтного крепления. Строго контролируем качество выпускаемой продукции, избавляя клиентов от любых забот и неустанно стремясь к этому. Непрерывно боремся за обучение и развитие сотрудников, за повышение их доходов. Неустанно стремимся к созданию механизма внутреннего предпринимательства для управленцев, к реализации их предпринимательских идеалов, к обеспечению общества новыми рабочими местами.
Видение
В 2027 году создать две независимо действующие команды продаж численностью более 30 человек каждая. Подготовить 2 директоров по продажам с годовым доходом 200 000 юаней. Подготовить 4 руководителей отдела продаж с годовым доходом 100 000 юаней. Достичь годового оборота в 180 миллионов юаней. В 2029 году укрепить существующие команды продаж, сохранить масштаб занимаемого рынка, сформировать команду внешнеторговых продаж численностью 8-10 человек, выйти на рынки Центральной Азии и Северной Европы, построить собственный производственный комплекс площадью 10 000 квадратных метров. Развить производственные мощности по всей номенклатуре продукции для обеспечения комплексных закупок клиентов в режиме «одного окна». Подготовить 1 операционного заместителя директора с годовым доходом 500 000 юаней. Подготовить 3-4 директоров по продажам по направлениям с годовым доходом 300 000 юаней. Подготовить 5-8 эталонных менеджеров по продажам с годовым доходом 150 000 - 200 000 юаней. Сформировать кадровый резерв из 10 руководителей отделов с годовым доходом 100 000 - 150 000 юаней. Завершить кадровую подготовку для глобального развития компании Цзиньсэньтэ. Годовой оборот решительно преодолеет отметку в 400 миллионов юаней.